Direito 10

Boa tarde, trabalho em uma farmácia em escala 6x1. E gostaria de saber qual o valor correto do adicional noturno.

Hora entrada: 00:23
Saída: 08:08
Janta: 04:00 até 05:00

O salário base é de R$: 1685,00 e o adicional noturno que está vindo em folha de pagamento é de R$: 205,23, já perguntei no RH da empresa e me disseram que está correto...
  Última msg.: luizfnando, Fri, 06 Aug 2010 14:56:53 -0500

A petição deve ser endereçada a um juiz de vara de família, solicitando a modificação ao ofício do registro civil das pessoas naturais.
O fundamento principal é o art. 165, parágrafo primeiro, do atual Código Civil, mais os relativos aos requisitos da petição inicial, expressos nos arts. 282 e 283 do CPC.



att.:
dr. marcos - advogado...
  Última msg.: portes, Fri, 06 Aug 2010 11:11:25 -0500

oi ,moro a 10 anos em um terreno que e da familia ,e tem 4 casas minha mãe deixou nos construir aonde quesessimos, cada um fez sua casa como queria. a uns dois anos ouve uma desavença entre nos ,e agora ela ta regularisando o terreno e disse que se minha casa estiver na parte que compete a ela eu terei que derrubar, meu pai ja e falecido sei que ...
  Última msg.: samos, Thu, 05 Aug 2010 13:33:03 -0500

[color=#000080]Olá bom dia,
Há tres meses atrás fui mandada embora por justa causa. A empresa me alegou que eu fiz muitas transferências indevidas ( sendo que é procedimento da empresa fazer transferência), entam por esse fato estariam me demitindo., só que me avisaram que na minha carteira eles não iriam assinar minha ...
  Última msg.: doricléia rosa, Thu, 05 Aug 2010 09:02:29 -0500

Mari, primeiramente o sobrenome do seu esposo é seu sim. No momento do casamento no civil, você teve opção de escolher entre acrescentar ou não o sobrenome do seu esposo.
Você está ilegal nesta situação, pois possui dois documentos diferentes.
Cuidado, qualquer um pode alegar falsidade ideológica.
Deve alterar seus documentos sim.
  Última msg.: c.souza, Thu, 05 Aug 2010 08:24:52 -0500

Olá Cristian. Não deu pra compreender muito bem, mas como já lhe foi informado, você deve ter o sobrenome do seu pai sim. Como está o sobrenome do seu pai?? Não há como mudar para o sobrenome de seu avô.
  Última msg.: c.souza, Thu, 05 Aug 2010 08:15:11 -0500

Olá Marina. Claro que não é legal.
Você deve notificar o departamento pessoal sobre o ocorrido ou diretamente um advogado trabalhista, mesmo estando trabalhando.
Porém, nada impede da empresa te demitir.
  Última msg.: c.souza, Thu, 05 Aug 2010 07:59:57 -0500

Bom dia. Em questão ao seu punho, a empresa será responsabilizada, pois não é acidente de trabalho. Depois da estabilidade, você poderá ser mandada embora sim, porém pode procurar um advogado trabalhista e verificar melhor o que fazer.
Quanto ao seu tornozelo...cuidado nunca é demais. Este sim foi acidente de trabalho, mas não dá nenhum p...
  Última msg.: c.souza, Thu, 05 Aug 2010 07:52:15 -0500

Francisco Coelho escreveu:
Sim. Revisão pelo IRSM. Mas é necessário confirmar o mês do ano de 1994 que ela começou a receber a Pensão. Procure um Advogado.

Abs.

Obrigado pela respota
No papel do inss diz in...
  Última msg.: akumaevil, Wed, 04 Aug 2010 15:01:57 -0500

Entendo que todos pelo 732 e 733.
Mas procure ouvir uma segunda opinião.


Att.
Dr. Marcos - Curitiba
  Última msg.: portes, Wed, 04 Aug 2010 14:11:58 -0500

Como parece que o formal de partilha não foi averbado, entendo que nada impede que você use os recursos do fgts.
  Última msg.: portes, Wed, 04 Aug 2010 14:02:14 -0500

você falou sobre sua casa mas não disse em que pé está a documentação da casa vizinha.
  Última msg.: portes, Wed, 04 Aug 2010 13:59:48 -0500

Sugiro o seguinte.
Vocês são em 3 irmãos.
Façam uma avaliação de mercado dos bens existentes.
O valor total deverá ser dividido em quatro partes, pois a herança deve ser dividida entre sua mãe e vocês três.
Da parte que lhe cabe, se for do desejo de sua mãe, ela pode abir mão de 25% em favor de um dos filhos.
Mas isso sempre dá c...
  Última msg.: portes, Wed, 04 Aug 2010 13:53:31 -0500

Recursos especial e extraordinário: o aparente rigor em alguns casos no juízo de admissibilidade


Por Luiz Cláudio Barreto Silva

O aparente rigor no juízo de admissibilidade dos recursos especial e extraordinário é atenuado em alguns casos. Matérias relacionadas à interpretação de contra...
  Última msg.: LUIZ CLÁUDIO BARRETO SILV, Wed, 04 Aug 2010 12:50:16 -0500

[color=#4040FF]Em 12/2007 sofri um acidente de trabalho "o punho direito q foi afetado em tal data" e fui afastada e após um mes do acidente o serviço preencheu a Cat e fui encaminhada ao INSS sem maiores informações. Recebi os primeiros 15 dias pela empresa e o restante do periodo o INSS fez os pagamentos. Depois de alguns m...
  Última msg.: Gikity, Wed, 04 Aug 2010 12:45:01 -0500

Sim. Revisão pelo IRSM. Mas é necessário confirmar o mês do ano de 1994 que ela começou a receber a Pensão. Procure um Advogado.

Abs.
  Última msg.: Francisco Coelho, Wed, 04 Aug 2010 12:26:14 -0500

Depende.

Do meu ponto de vista, o teu contrato de trabalho por tempo determinado ficaria suspenso a partir da data que ocorreu o acidente de trabalho que veio a gerar o benefício de auxílio-acidente. Neste sentido, teu contrato de trabalho sofreria uma pausa e retomaria o prazo de contrato quando cessasse o benefício previdenciário. Ex. Contra...
  Última msg.: Francisco Coelho, Wed, 04 Aug 2010 12:08:26 -0500

eu moro atualmente em são paulo-sp e irei me mudar para hortolândia-sp e a empresa diz que nao pagará meu vale transporte, alegando que foi uma escolha minha, eles tem razão ou são obrigados a me fornecer o vale transporte?

grato.
  Última msg.: hiei, Wed, 04 Aug 2010 03:20:57 -0500

[color=#0000FF]Boa Noite ... Sofri em 12/2007 um acidente de trabalho "o punho direito q foi afetado em tal data" e fui afastada após um mes o serviço preencheu a Cat e fui levada para o INSS sem maiores informações, recebi os 15 dias pela empresa e o restante do periodo o INSS fez os pagamentos. Alguns meses depo...
  Última msg.: Gikity, Wed, 04 Aug 2010 01:55:15 -0500

Colega, a empresa várias vezes ressaltou que seus funcionários não possuem direitos de servidores públicos, uma vez que são contratados de uma sociedade de economia mista. Sociedade esta onde a prefeitura detém 99% de participação.

Pode um funcionário de empresa de economia mista ser considerado um servidor público e, consequentemente, t...
  Última msg.: Angelo Novais, Tue, 03 Aug 2010 20:41:55 -0500